Tlaxcala, Tlax; 04 de julio de 2023 (PulsoRed) Con motivo de los 35 años de trayectoria la Universidad del Altiplano, comprometida con el desarrollo de la Región, actualiza sus planes de estudio en diversas carreras, dándoles un enfoque innovador basado en la aplicación de las tecnologías de la información, como respuesta a las demandas del mercado laboral y de la sociedad.
Mediante un Modelo Educativo integrador que fortalece la autonomía del alumnos, forma en competencias para el desarrollo profesional que responda a las nuevas tendencias que se requieren en los diversos campos donde se desarrollan estos profesionistas y les da herramientas para una formación permanente para ser competitivos.
Su actual plan de estudios les da las herramientas para: diseñar, crear, gestionar, e innovar en las organizaciones, mediante el conocimiento y manejo de las funciones administrativas, adquiere las habilidades para elaborar diagnósticos, pronósticos y contextualización de los problemas específicos del área, con el uso de las tecnologías de la información. Es capaz de tomar decisiones resolutivas, innovadoras así como de gestionar el cambio de la empresa mediante procesos de calidad, de manera interdisciplinaria considerando los fundamentos de la sustentabilidad.
Con un Plan de estudios, estructurado en diversas áreas: administración, derecho, e investigación, y da herramientas tecnológicas para la innovación de una empresa; así como un modelo de práctica profesional que permite al alumno incorporarse y solucionar problemas del campo laboral durante su último semestre de la carrera, dando a los egresados un perfil capaz de competir en diversos ámbitos laborales.
Con más de tres décadas, con una Misión y Visión bien definidas. La UDA, tiene como objetivo formar jóvenes capaces de integrarse al mundo laboral actual, con un contexto de sustentabilidad, que contribuya a dar soluciones amigables al medio ambiente, que puedan atender problemas de la sociedad y entender los retos que demandan las empresas, organizaciones e instituciones.
Su labor como administradores es que puedan contribuir a las áreas esenciales de cualquier entorno de trabajo, con la finalidad de manejar procesos y de esta manera, cumplir retos, metas de los ámbitos donde se desenvuelven; para ello los alumnos desarrollan habilidades de innovación, y gestión de la calidad en los procesos y el establecimiento de esquemas de recursos humanos, para dar elementos competitivos a las organizaciones como agentes de cambio en el desarrollo de nuestro estado.
